Neurodiversidad en el trabajo
¡Hola! Me complace compartir esta página de recursos contigo. Se trata de hacer que el entorno laboral sea más acogedor e integrador a las personas neurodivergentes. He pensado mucho a la hora de seleccionar libros y herramientas que realmente pueden causar un impacto positivo a la hora de crear un ambiente inclusivo en el que todo el equipo pueda triunfar.
Estos recursos están repletos de consejos prácticos y estrategias que realmente funcionan. Tanto si eres una ejecutiva que quiere crear un equipo más diverso como un empleado que busca formas de prosperar en la oficina, aquí encontrarás valiosas ideas.
Quiero ser franca y recordarte que esta página incluye enlaces de afiliados. Eso significa que si decides comprar algo a través de estos enlaces, puede que cobremos una pequeña comisión. Pero no te preocupes, no te costará nada adicional. Tu apoyo nos ayuda a continuar nuestra misión de promover la comprensión y la inclusión en todos los entornos laborales.
Gracias por formar parte de nuestro objetivo de fomentar el respeto con la neurodiversidad. Espero que estos recursos te resulten tan útiles como a mí.
The Neurodiversity Edge:
The Essential Guide to Embracing Autism and Neurological Differences for Any Organization
Maureen Dunne
The Neurodiversity Edge es una lectura obligada para las organizaciones que aspiran a convertirse en líderes de la neuroinclusión. Maureen Dunne ofrece un marco práctico para tener en cuenta las diferencias neurológicas en el lugar de trabajo, centrándose en estrategias que mejoran la seguridad psicológica, la comunicación transparente y el diseño universal.
El libro presenta la Pirámide de la Neuroinclusión, un modelo diseñado por la autora para guiar a las organizaciones a través del proceso de creación de una cultura verdaderamente inclusiva. Con ideas respaldadas por la investigación y ejemplos del mundo real, este libro es un recurso inestimable para las empresas comprometidas con el apoyo a los empleados neurodivergentes y la maximización de su potencial.man potential.
The Neurodiverse Workplace:
Practical Strategies to Create a Truly Inclusive Environment
Victoria Honeybourne
The Neurodiverse Workplace es una guía diseñada para ayudar a supervisores, directivos y profesionales de RRHH a crear entornos de trabajo verdaderamente inclusivos para las personas neurodivergentes. Victoria Honeybourne explora el concepto de neurodiversidad y proporciona estrategias prácticas para apoyar a los empleados con trastornos como el autismo, el TDAH, la dislexia y otros. El libro subraya la importancia de comprender los puntos fuertes y los retos únicos que las personas neurodivergentes aportan al lugar de trabajo y ofrece consejos prácticos sobre contratación inclusiva, comunicación y desarrollo de políticas..
Honeybourne también destaca las ventajas de adoptar la neurodiversidad en el trabajo, como el aumento de la creatividad, la innovación y la satisfacción de los empleados. Al adoptar el paradigma de la neurodiversidad, las organizaciones no solo pueden cumplir las obligaciones legales, sino también fomentar una plantilla más dinámica y productiva. Este libro es un recurso esencial para cualquier persona comprometida con la construcción de un lugar de trabajo que reconozca y celebre las diversas formas en que las personas piensan, aprenden y contribuyen.
Enlace para el Reino Unido Enlace para EE. UU. Enlace para España